Diák Menedzsment Bajnokság

A Diák Menedzsment Bajnokság a legnépszerűbb országos verseny a végzős, gazdasági szakos egyetemista és főiskolás hallgatók számára, 850-1000 fő részvételével. A diákok élő üzleti szimulációval fejleszthetik gyakorlati készségeiket. A versenyt 1997 óta (idén tehát 15. alkalommal) a tavaszi félévben rendezzük meg.
 

Célcsoport: végzős gazdasági hallgatók

Szponzor: KPMG, ExxonMobil, MARS, CEMEX, BAT

Korábban: Celanese, Audi, Unilever, Dreher, TV2

Résztvevők száma: 850-1 000 fő

Időzítés: február - április

Téma: üzleti szimuláció, esettanulmány

Levezetés: 10 élő regionális selejtező és a döntő

Web: www.diakverseny.hu

2011 - tények és számok [PPT]

Szponzori csomagok [PDF]

Érdekel, bővebb információt kérek!

A Bajnokság Employer Branding szemszögből

A Diák Menedzsment Bajnokság 15 éve sikeres és hatékony Empolyer Branding eszköz. Az 1000 fős létszám a biztosíték arra, hogy a legjobbak valóban tehetségesek a mért készségekben: elemzés, menedzsment, kontrolling, döntéshozatal, stratégia. Számos egykori versenyző dolgozik szponzorainknál, akiknek ismertsége a célcsoporton belül a verseny révén növekedett. Az országos meghirdetés mellett az élő selejtezőkön cégprezentáció keretében mutatkoznak be a szponzorok a résztvevőknek.

A Diák Menedzsment Bajnokság kiváló eszköz a tehetségvonzó vállalati márka felépítéséhez.

A Bajnokság meghirdetésekor törekszünk a környezettudatos megoldásokra, re-papírt használunk, az online kampányt helyezzük előtérbe. A környezettudatos szemlélet a verseny feladataiban is megjelenik.

A Bajnokság levezetése

A versenyen 3 fős csapatok mérik össze tudásukat. Minden csapatnak egy virtuális vállalatot kell irányítania, egy üzleti szimulációs szoftver által modellezett, versengő piacon. 

A nagy érdeklődés és az intézményekben folytatott sikeres marketing nyomán nem csak fővárosi, hanem vidéki fordulókat is nagy létszámmal (100+ fő ) rendezünk.

Referencia

"A KPMG támogatja az olyan ötletes és gyakorlatias versenyeket, melyek a mindennapi üzleti életben megvalósíthatóak, és megmozgatják a fiatalokat. A DMB egy kiváló lehetőség azok számára, akik próbára szeretnék tenni magukat és kellőképpen ambíciózusak. A bajnokságon résztvevő tehetségeket pedig később mi is szívesen látnánk munkatársaink körében."

Prekopa Ildikó
HR Generalista
KPMG Hungária Kft.